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El Ministerio de Gobierno colabora con la Secretaría de Trabajo y Empleo en la elaboración de una guía.

Organismos del Ministerio de Gobierno, Derechos Humanos y Justicia están abocados con la Secretaría de Trabajo y Empleo al diseño de un protocolo para casos de violencia laboral, para el tratamiento de situaciones denunciadas en ese último organismo provincial. Participan profesionales de las Secretarías de Justicia y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos y de Derechos Humanos

Esa guía será una herramienta para el tratamiento integral de las situaciones con perspectiva de género. “Hace un tiempo comenzamos a trabajar en el abordaje integral de situaciones de violencia laboral que se denuncian en Trabajo. Vemos la necesidad de tener en cuenta casos de violencia de género y de aplicar las medidas jurídicas que requiere cada situación”, señaló Carina Iradi, secretaria de Justicia y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos.

En una reunión en la que participaron la directora de Jurídico de Trabajo y Empleo, María Figallo; la subsecretaria de Políticas de Género, Rosaura Gareca; y Flavia Salim, integrante de su equipo, se conversó sobre la situación que muchas veces atraviesan las trabajadoras y los trabajadores, las que se requiere una solución que garantice su fuente laboral.

Las funcionarias acordaron establecer mecanismos que contengan a todas las partes de un conflicto y que den tratamiento adecuado cuando se trata de violencia contra las mujeres, por su condición.

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