A nivel municipal, se promueven políticas públicas inclusivas con perspectiva de género para la inclusión laboral.

A través de distintas instancias de asesoramiento, el Área de Diversidad Sexual de la Agencia de las Mujeres, Genero y Diversidad, acompaña a los municipios para la promulgación de ordenanzas que promuevan la inclusión laboral de personas Trans.

La referente del Área, Victoria Liendro realizó acciones en El Carril, La Merced y Cerrillos, municipios en lo que recientemente se impulsaron proyectos con el objetivo de asegurar igualdad real de oportunidades en el empleo público de personas travestis, transexuales, transgénero y/o autopercibidas con un género no binario.

“Acompañamos a cada municipio y agradecemos el compromiso al momento de garantizar el derecho contemplado en la Constitución Nacional. La capacitación y el fortalecimiento de la comunidad será fundamental”, destacó Liendro.

Además, en cada municipio se acordó la realización de capacitaciones en el marco de la Ley Micaela, que establece la obligatoriedad de que funcionarios públicos se formen en materia de perspectiva y violencia de género.